崗位要求：男，35周歲以下，大專及以上學歷，身高170cm及以上。
具有以下情形之一的，身高可放寬至168cm：
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或者政法類院校畢業生；
5.取得本科及以上學歷的；
6.取得計算機、財會、外語、法律等相關專業技能者（需取得有效專業證書）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。
3.年滿18周歲，不滿35周歲（1988年5月31日后出生）。
4.具有符合報考單位要求的年齡、文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責所需的工作能力。（詳見附件《職位表》）
5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職或被開除、辭退的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
（一）聘用人員實行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績效+單位應繳納五險一金組成。（詳見《職位表》）
（二）其他待遇
1.統一配備執勤服裝、裝備；
2.根據國家法律規定享受帶薪年休假；
3.每年組織健康體檢；
4.單位統一購買五險一金。
（一）報名流程
本次招聘采取現場報名及資格審查
報名地點：邛崍市公安局特警大隊（鳳凰大道700號原文君派出所）
報名及資格初審時間：2023年4 月 23日9：00至 4 月 25 日17：00
考生需提供以下資料原件進行現場校驗：
1.一寸彩色白底免冠證件照2張；
2.本人有效身份證原件；
3.學位證書原件（大專以上學歷學信網認證材料）；
4.銀行征信材料(詳細版)；
5.滿足有限條件的相關證明材料（原件）；
6.報名表（附件1自行打印填寫）。
（二）筆試與心理測評
報考者憑本人二代居民身份證和準考證按準考證上的時間、地點參加筆試和心理測評。
筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質測試》。筆試內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等。筆試成績占總成績50%，筆試時間為90分鐘，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為自動放棄。
參加筆試的人員于筆試結束后立即進行心理測評（需使用手機APP，現場測試，請考生攜帶手機），心理測評時間60分鐘。心理測評由專業機構進行鑒評。
（招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：2方可開考。達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。）
（三）體能測評
體能測評原則上在筆試當天進行，具體時間、地點于筆試當天現場通知，以現場通知為準。應聘者務必合理安排著裝，充分做好體能測評準備，持本人二代居民身份證和準考證參加體能測評。
測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑3個項目，測評要求參照附件2《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）執行。測評為非競爭性，任2項合格即可通過，體測結果當場宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。
未在規定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者，不能進入下一招聘環節。
筆試（含心理測評）成績、體能測試成績將在微信公眾號“成都邛崍警方”上進行公布，同時明確進入面試人員名單及面試時間、地點等內容。進入面試的考生須按照面試公告規定的時間、地點參加面試和資格復審。
（四）面試和資格復審
進入面試的考生須按照面試公告規定的時間、地點參加面試和資格復審。
體能測評合格的人員中，根據筆試成績由高到低順序按職位面試比例1:2確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現并列的，一并進入?？忌殧y帶身份證和準考證參加面試，并在面試候考現場遞交資格復審材料（材料原件現場查驗，復印件由報考單位存檔復審），資格復審不合格者，視為不符合招聘條件。
（五）體檢
參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準考證，按照體檢公告規定的時間、地點參加體檢。
體檢不合格者，不能進入下一招聘環節。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。（總成績相同的，筆試成績高者優先）
體檢費用按照醫院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中，單側矯正視力低于5.0的不合格。
（六）政審
體檢合格人員，由戶籍所在地派出所實施政審。政審不合格者，不予聘用。
因政審不合格或自動放棄出現缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員須體檢合格。
（七）公示
政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單在微信公眾號“成都邛崍警方”上進行公示，公示期5天。
（八）聘用
公示無異議的，確定為聘用對象，簽訂勞動合同，未按規定時間簽訂勞動合同的，視為放棄應聘。
聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓，逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。
本次公開招聘為編制外招聘，按照相關規定實行勞務派遣制管理。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同。
1.招聘中各環節公告公示等內容，請報考者自行及時關注信息發布平臺，并務必保持通訊暢通。
2.整個招聘過程中凡發現應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
3.心理測評合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績（或結果）自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，各招聘單位相應崗位出現人員空缺時，可按綜合成績由高到低依次遞補。
4.本次招聘由邛崍市公安局負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成報考者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的，視為報考者自動放棄本次應聘。
